FGTS একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, কারণ এটি ব্রাজিল জুড়ে ছড়িয়ে থাকা লক্ষ লক্ষ কর্মীকে উপকৃত করে৷ এই তহবিলটি 1966 সালে বরখাস্তের ক্ষেত্রে শ্রমিকদের সুরক্ষার লক্ষ্যে তৈরি করা হয়েছিল।

কিন্তু FGTS শুধু বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষার চেয়ে অনেক বেশি। আসলে, এটির আরও বেশ কিছু সুবিধা রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, আপনার নিজের বাড়ি কেনার সময় এটি ব্যবহার করার সম্ভাবনা।

অধিকন্তু, এফজিটিএস একটি বাধ্যতামূলক সঞ্চয়। অন্য কথায়, একটি আনুষ্ঠানিক চুক্তি সহ সমস্ত শ্রমিকদের তাদের লিঙ্ক করা অ্যাকাউন্টে মাসিক আমানত পাওয়ার অধিকার রয়েছে, যা তাদের জীবনের বিভিন্ন সময়ে তোলা যেতে পারে।

আপনি যদি একজন ব্রাজিলিয়ান কর্মী হন, তাহলে FGTS-এর সাথে সম্পর্কিত সমস্ত সম্ভাবনা এবং নিয়মগুলি জানা অপরিহার্য। সুতরাং, তহবিল সম্পর্কে সবকিছু জানতে এই লেখাটি পড়তে থাকুন।

প্রথমত, FGTS হল সেই সমস্ত কর্মীদের জন্য ডিজাইন করা একটি সুবিধা যাদের ব্রাজিলের CLT শাসনের অধীনে একটি আনুষ্ঠানিক চুক্তি রয়েছে।

এটি এক ধরনের বাধ্যতামূলক সঞ্চয় হিসাবে কাজ করে, যেখানে নিয়োগকর্তা একটি পৃথক অ্যাকাউন্টে প্রতি মাসে কর্মীকে একটি পরিমাণ জমা করেন।

FGTS-এর অর্থ শ্রমিকরা বিভিন্ন পরিস্থিতিতে ব্যবহার করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি সম্পত্তি ক্রয়ের ক্ষেত্রে, একজন শ্রমিকের অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে বা এমনকি বরখাস্তের ক্ষেত্রে, ন্যায়সঙ্গত কারণ বাদ দিয়ে।

অধিকন্তু, FGTS সুদ এবং আর্থিক সংশোধনও অর্জন করে, যার ফলে জমাকৃত পরিমাণ সময়ের সাথে বৃদ্ধি পায়।

আপনি যদি একজন ব্রাজিলিয়ান কর্মী হন, তাহলে আমাদের কাছে সুসংবাদ রয়েছে: আপনি সম্ভবত FGTS-এর অধিকারী হবেন। যারা CLT ফরম্যাটে কাজ করে, প্রকার নির্বিশেষে, তাদের আর্থিক ভবিষ্যত রক্ষা করার জন্য FGTS-এর সহযোগী হিসেবে রয়েছে।

এবং যে সব না! সুবিধাটি অ-কর্মচারী পরিচালকদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, যদি নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নেন।

অন্য কথায়, কোম্পানিতে আপনার অবস্থান যাই হোক না কেন, প্রত্যেকেরই এই গুরুত্বপূর্ণ তহবিলের সুবিধা ভোগ করার সম্ভাবনা রয়েছে।

এই সুবিধাটি প্রয়োজনের সময়ে শ্রমিকের জন্য একটি গ্যারান্টি এবং সাবধানে পরিচালনা করা আবশ্যক।

এফজিটিএস হল একটি বাধ্যতামূলক সঞ্চয় যা নিয়োগকর্তা প্রতি মাসে করেন, শ্রমিকের মোট বেতনের 8% এর সাথে মিল রেখে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি প্রতি মাসে R$ 1,500.00 উপার্জন করেন, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তা প্রতি মাসে FGTS-এ R$ 120.00 জমা করেন। এছাড়াও, FGTS প্রতি বছর 3% সুদ এবং TR নামক একটি ফি, যা অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সে যোগ করা হয়।

কিন্তু সচেতন থাকুন, আপনার যদি শেখার চুক্তি থাকে, তাহলে এই শতাংশ কমে 2% হয়ে যায়। এবং যারা গৃহকর্মী, তাদের অবদান আরও বেশি, 11.2%-এ।

এবং আপনি সেরা জানেন? কর্মীদের ডিসকাউন্ট নিয়ে চিন্তা করার দরকার নেই, কারণ তাদের বেতন থেকে সুবিধার মূল্য কাটা হয় না। আপনি Caixa Econômica Federal অ্যাপ বা ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আপনার FGTS ব্যালেন্স চেক করতে পারেন।

FGTS ব্রাজিলিয়ান কর্মীদের জন্য অনেক সুবিধা প্রদান করে। নীচের কয়েকটি প্রধানগুলি দেখুন:

FGTS ব্রাজিলিয়ান কর্মীদের জন্য যে সুবিধাগুলি অফার করে তার মধ্যে এইগুলি হল কিছু সুবিধা৷ 

আপনার শ্রম অধিকার নিশ্চিত করার জন্য FGTS (সার্ভিস টাইম গ্যারান্টি ফান্ড) এর সাথে নিবন্ধন করা সহজ এবং অপরিহার্য।

প্রথমত, আপনার কর্মসংস্থান চুক্তি CLT দ্বারা নিয়ন্ত্রিত কিনা তা নিশ্চিত করুন। উত্তর যদি হ্যাঁ হয়, তাহলে আপনার PIS/PASEP রেজিস্ট্রেশন নম্বরটি দেখুন। আপনি নিবন্ধিত না হলে, আপনার পরিস্থিতি নিয়মিত করতে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলুন।

যদি আপনার কাছে এটি ইতিমধ্যে না থাকে তবে আপনি এটি Caixa শাখায় বা সামাজিক নিরাপত্তা ওয়েবসাইটে পেতে পারেন।

এর পরে, অফিসিয়াল Caixa Econômica Federal ওয়েবসাইটে যান এবং সিস্টেম অ্যাক্সেস করতে একটি লগইন পাসওয়ার্ড তৈরি করুন৷ প্রস্তুত! আপনি এখন প্রাপ্ত পরিমাণের সাথে পরামর্শ করতে এবং অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবেন।

এফজিটিএস পরীক্ষা করা একটি সহজ কাজ এবং এটি বিভিন্ন চ্যানেলের মাধ্যমে করা যেতে পারে, এটি নীচে দেখুন:

তারপর, আপনাকে অবশ্যই লগ ইন করতে হবে বা আপনার CPF এর সাথে নিবন্ধন করতে হবে এবং এটাই! এখন, আপনি যদি এই পরিমাণটি কীভাবে উত্তোলন করতে চান তা জানতে চাইলে নীচের নিবন্ধে ক্লিক করুন।