Si vous recherchez un environnement dynamique, une innovation constante, d'excellents résultats et des opportunités de croissance, il vaut la peine d'en savoir plus sur les opportunités d'emploi chez Amazon aux États-Unis.

Lorsqu’il s’agit de travailler dans l’une des plus grandes entreprises du monde, Amazon est en tête de liste.

Avec des millions de clients à travers la planète, une présence mondiale et un écosystème qui va bien au-delà du commerce électronique, l’entreprise offre de véritables opportunités de carrière dans de multiples domaines.

Dans cet article, vous découvrirez pourquoi Amazon est recherché par les professionnels du monde entier, les types d'emplois les plus courants, les résultats mis à jour pour 2024, les avantages offerts à ses employés et comment le mettre en avant lors du processus de sélection. On y va ?

Pour beaucoup, travailler chez Amazon est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'occasion de bâtir une carrière solide au sein d'une entreprise qui façonne l'avenir du commerce, de la technologie et de la logistique. Les raisons sont nombreuses, mais certains points ressortent particulièrement.

Amazon s'appuie sur 16 principes de leadership et tous ses employés sont encouragés à voir grand, à viser l'excellence et à toujours donner la priorité aux clients.

Cela crée une culture d’innovation continue, où les idées audacieuses deviennent fréquemment réalité.

L'entreprise offre un réel soutien à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, notamment par le biais de programmes de mentorat interne, ou encore par le programme Career Choice, qui couvre jusqu'à 95% du coût des études dans des domaines à forte demande.

Quelle que soit votre formation ou votre niveau d'expérience, nous pouvons adapter votre profil. Amazon recrute des profils variés, des logisticiens aux data scientists et développeurs en intelligence artificielle.

Amazon aux États-Unis offre des opportunités dans différents secteurs. Nous présentons ici les principaux :

L'un des moyens les plus courants d'accéder à l'emploi est de travailler dans des centres de distribution, où l'on trouve des employés comme magasiniers, techniciens de maintenance, chefs d'équipe et chefs d'équipe. Ces postes peuvent nécessiter uniquement des études secondaires et des horaires flexibles, rémunérés à l'heure.

Pour les professionnels du secteur technologique, les postes à pourvoir sont très variés. Amazon recherche des ingénieurs logiciels, des architectes de solutions AWS, des spécialistes en cybersécurité, des ingénieurs en apprentissage automatique et des développeurs full stack. Ces postes peuvent nécessiter une formation universitaire, mais une expérience pratique et des certifications sont également très appréciées.

Couvre des domaines tels que le marketing, la finance, les ressources humaines, la vente et le développement commercial. Ces formations sont idéales pour les professionnels expérimentés en gestion, en stratégie ou en analyse de données.

L'un des postes clés d'Amazon. Il comprend les fonctions de centre d'appels, de support technique et d'assistance à distance. Nombre de ces postes sont idéaux pour ceux qui recherchent la flexibilité et la possibilité de travailler à domicile.

Les salaires chez Amazon sont compétitifs et varient en fonction du poste, du niveau d'expérience et du lieu de travail.

Dans les centres logistiques, par exemple, un associé peut gagner de l'argent autour 22 $ l'heure, ce qui dépasse la moyenne nationale pour des emplois similaires.

Dans le domaine technologique, un ingénieur logiciel gagne parmi 121 000 et 240 000 dollars par an, selon votre niveau d'expérience. Les jeunes diplômés gagnent environ 140 000 $ par an, tandis que les ingénieurs seniors peuvent dépasser les 200 000 $.

Le chefs de produits Ils ont commencé avec des salaires d'environ 120 000 dollars, pouvant dépasser les 160 000 avec l'expérience. analystes commerciaux, les revenus passent de 75 000 à 149 000 dollars par an. De votre côté, responsables de secteur en opérations Vous pouvez recevoir entre 50 000 et 70 000 dollars par an.

En plus de salaires élevés, Amazon offre à ses employés un solide ensemble d’avantages sociaux qui améliore considérablement leur qualité de vie et leur bien-être général.

Dès le premier jour, les employés bénéficient d'une assurance médicale, dentaire et ophtalmologique. Ils bénéficient également d'un plan de retraite 401(k) avec des cotisations abondées par l'entreprise.

Le congé parental rémunéré comprend jusqu'à 20 semaines pour les mères et 6 semaines pour les pères. Les personnes travaillant dans les centres de distribution bénéficient également d'un abonnement gratuit à Amazon Prime.

Un autre point fort réside dans l'investissement dans l'éducation et le bien-être : le programme Choix de carrière finance une grande partie des études dans des domaines clés comme la santé, les transports et les technologies. Il propose également des programmes de soutien émotionnel et de soutien psychologique.

La procédure de candidature Amazon est claire et entièrement en ligne. Voici la procédure étape par étape :

La première étape consiste à consulter le site web officiel. Vous pouvez filtrer les offres par ville, région et type de ville. Pour ce faire, cliquez sur le bouton « Continuer ».

Inscrivez-vous avec une adresse email valide, complétez votre parcours professionnel et scolaire et ajoutez votre CV.

Mettez en avant dans votre CV les expériences les plus pertinentes pour votre objectif. Inclure des mots-clés dans la description du poste est une excellente stratégie SEO pour vous démarquer auprès des candidats.

Les entretiens chez Amazon sont réputés pour être exigeants. Utilisez la technique ÉTOILE (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour répondre de manière structurée et convaincante aux questions comportementales.

Pour vraiment vous démarquer, il est essentiel de comprendre ce qu'Amazon recherche chez ses candidats. Étudiez bien. 16 principes de leadership de l’entreprise — sont utilisés comme base dans de nombreuses décisions d’embauche.

Lors de l’entretien, présentez les résultats concrets de vos expériences précédentes, en vous concentrant sur les métriques et l’impact réel de vos actions.

Évitez les réponses génériques et montrez comment vous gérez la prison, résolvez les problèmes et contribuez avec des idées innovantes.

De plus, maintenez votre profil LinkedIn Mettre à jour et être cohérent avec votre CV est une stratégie intelligente, car de nombreux recruteurs d'Amazon utilisent cette plateforme pour identifier les talents.

Si vous recherchez une entreprise solide, innovante, avec une excellente rémunération et de réelles opportunités de croissance, Amazon aux États-Unis pourrait être l'endroit idéal pour vous.

Ouvert à tous les profils, des débutants aux professionnels hautement qualifiés, Amazon sur le terrain est leader du marché mondial, tout en prenant soin de chaque partie de son équipe.

Alors, si vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière, explorez les opportunités sur le site officiel d'Amazon, préparez votre profil et postulez dès aujourd'hui.

Si vous souhaitez élargir vos options sur le marché américain, ne manquez pas notre prochain article sur les postes vacants chez Walmart, un autre géant qui offre de belles opportunités.